為有效推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷激發(fā)廣大干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)，連日來，選煤公司各選煤廠一線班組立足崗位職責(zé)和工作實(shí)際，積極開展企業(yè)文化大討論活動(dòng)，圍繞既定討論內(nèi)容暢所欲言、集思廣益、各抒己見，營造了大討論活動(dòng)濃厚氛圍。

袁大灘選煤廠生產(chǎn)二班

袁大灘選煤廠生產(chǎn)二班全體職工采取專題研討會和職工座談會，圍繞既定內(nèi)容深入討論了企業(yè)文化對公司發(fā)展及班組文化建設(shè)的必要性和重要性，并結(jié)合班組科學(xué)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、員工關(guān)懷等具體工作和親身經(jīng)歷各抒己見、踴躍發(fā)言。自大討論活動(dòng)開展以來，該班組通過不記名投票、現(xiàn)場收集及問答等方式，共收集企業(yè)核心理念、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、安全理念、創(chuàng)新理念、管理理念等方面共19條意見建議。

黃陵二礦選煤廠機(jī)修班

該班組采用快問快答、交流研討等方式組織召開企業(yè)文化大討論專題會議，班組全體職工緊緊圍繞主題談?wù)J識、提建議。討論現(xiàn)場，全體成員精神飽滿、認(rèn)真思考，積極應(yīng)答，氣氛活躍，圍繞班組文化建設(shè)、文化理念、愿景使命等方面做了分享交流。通過開展班組大討論，既增強(qiáng)了全體職工的主人翁意識，激發(fā)了全員參與文化建設(shè)的積極性，又提升了職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。截至目前，共收集該班組企業(yè)文化意見建議23條。

匯興選煤廠機(jī)電班

匯興選煤廠機(jī)電班采取職工談體會、談?wù)J識、提意見，班組長分別點(diǎn)評的方式開展文化大討論。討論中，班組全體職工立足本職崗位，圍繞企業(yè)使命、愿景、精神、經(jīng)營理念等核心內(nèi)容，就“什么是職工認(rèn)可的文化”、“什么是奮斗者文化”、“如何樹立主人翁意識”、“促進(jìn)廠區(qū)安全生產(chǎn)工作”等方面進(jìn)行了討論，對當(dāng)前企業(yè)文化理念與實(shí)際工作中的匹配性和適應(yīng)性提出了意見建議和改進(jìn)思路，最終提出了意見建議7條。

文家坡選煤廠生產(chǎn)一班

為保證討論效果，文家坡選煤廠生產(chǎn)一班按照企業(yè)文化討論大綱，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“我能為企業(yè)做什么”“奮斗者文化是什么？”“我們班組具有什么樣的精神和品質(zhì)”進(jìn)行了充分討論，共提出意見建議10條，并進(jìn)行了篩選歸類。通過此次討論活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，讓每位職工都能成為企業(yè)文化的締造者，充分激發(fā)了全員參與到企業(yè)文化大討論活動(dòng)當(dāng)中的熱情。（賈未）

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