本報訊（全媒體記者 李旭東）4月14日，記者從西安航天基地獲悉，今年以來，陜西煤業(yè)新型能源科技股份有限公司以管理提效、改革增效、科技創(chuàng)效，助力企業(yè)提質(zhì)增效，一季度完成營業(yè)收入5.54億元，比計劃增長2.94％，利潤4307萬元，比計劃增長25.50％，實(shí)現(xiàn)首季開門紅。

今年以來，該公司全面規(guī)范生產(chǎn)管理，培育精益管理內(nèi)驅(qū)力，所屬選煤公司深化“運(yùn)、選、儲、裝”協(xié)同高效，推進(jìn)智能化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化升級，提升生產(chǎn)效率，一季度完成煤炭洗選量2209萬噸，同比增長17.86％。

圍繞“協(xié)同增效”目標(biāo)，該公司推行從設(shè)計、投資、建設(shè)到運(yùn)營全生命周期管理，實(shí)行物料消耗與生產(chǎn)成本聯(lián)動機(jī)制，全年目標(biāo)成本費(fèi)用占營業(yè)收入比重降至92.5％。所屬揚(yáng)州公司引入數(shù)字化管理工具，搭建智能化管理平臺，工作全流程線上化、高效化，效率大幅提升。一季度簽訂并順利建成2個光伏項目，預(yù)計年發(fā)電量3667萬kW·h，新增年收入1900余萬元。

聚焦國企深化改革提升行動，該公司建立以崗位能效工資制寬帶薪酬為基礎(chǔ)，構(gòu)建不同層級、不同類別職工群體的差異化激勵薪酬體系，不斷激活企業(yè)發(fā)展活力。暢通人才發(fā)展通道，設(shè)立“管理、技術(shù)、營銷、職能、操作”五大序列，明確31個職業(yè)類別發(fā)展方向，打開全體職工職業(yè)晉升、薪酬增長空間，挖掘樹立典型，推選一批行業(yè)技能大師、陜煤優(yōu)秀班組長和“最美員工”。

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