今年以來，聯(lián)慧公司扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)行動(dòng)，多措并舉構(gòu)筑“人、車、物”三位一體安全防線，切實(shí)提高安全管理水平。

思想強(qiáng)基“培訓(xùn)考試繃緊安全弦”

該公司將安全思想建設(shè)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程。依托班前會(huì)、班組課堂等平臺(tái)，通過案例講解、警示教育片播放、理論深度剖析等形式，使安全箴言深入人心。高度重視培訓(xùn)實(shí)效，堅(jiān)持每月開展崗位知識(shí)專項(xiàng)測試，并與個(gè)人績效掛鉤，提升培訓(xùn)效果。今年已開展47場次專項(xiàng)培訓(xùn)，6150人次參與，駕駛員100%持證上崗，職工隱患辨識(shí)能力提升超20%。

車輛嚴(yán)控“三檢維修消除風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”

在風(fēng)險(xiǎn)排查上，實(shí)施“毫米級”精細(xì)管控，針對無軌膠輪車常見故障，推行“班前體檢、班中監(jiān)測、班后安檢”三檢制，利用智能監(jiān)測系統(tǒng)追蹤違規(guī)駕駛，讓隱患無處可藏。維修保障穿透至“零部件”級，為每輛車建立全壽命周期檔案，動(dòng)態(tài)監(jiān)管核心部件，檢修合格率100%。在應(yīng)急處置方面突出“秒級響應(yīng)”，修訂應(yīng)急預(yù)案，配齊6類應(yīng)急物資，常態(tài)化開展實(shí)戰(zhàn)演練，將“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”轉(zhuǎn)化為職工的實(shí)際應(yīng)急能力。

責(zé)任壓實(shí)：獎(jiǎng)懲分明立起硬規(guī)矩

該公司緊扣責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建四級責(zé)任矩陣，推行實(shí)名制管理，對關(guān)鍵崗位實(shí)施“崗前宣誓+風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判”雙確認(rèn)機(jī)制，確?！叭苋仨殹本珳?zhǔn)落實(shí)。緊扣“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要求，開展拉網(wǎng)式排查，借助內(nèi)部互檢消除隱患。制度執(zhí)行秉持“三鐵”原則，對違規(guī)行為嚴(yán)格落實(shí)“當(dāng)日通報(bào)、停工學(xué)習(xí)、連帶考核”。今年已兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)0.98萬元，讓安全獎(jiǎng)懲成為鮮明導(dǎo)向。（宋章?。?/p> 返回上一頁