“班長，你帶我崗位巡回檢查已經(jīng)幾天了，今天我來重溫一下各個隱患風(fēng)險點(diǎn)，你來看看哪里說得不對，我再改正。”黃陵二礦選煤廠電氣班靳幸華說道。

百日安全活動期間，黃陵二礦選煤廠將班組安全建設(shè)作為核心單元，建立系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，將崗位職責(zé)與巡回檢查標(biāo)準(zhǔn)深植于日常。該體系以“1+1”跟班幫帶為核心，充分發(fā)揮骨干員工的“傳、幫、帶”作用，進(jìn)一步明確了班組的安全生產(chǎn)責(zé)任、提升了班組的安全管理水平、強(qiáng)化了職工的安全防范意識。

筑牢思想防線，織密責(zé)任網(wǎng)格

該班組堅決摒棄“以前都是這么干的”經(jīng)驗主義，樹立“隱患就是事故”的底線思維，將安全目標(biāo)從“不出事”提升至“零隱患”。將公司“四梁八柱六十四網(wǎng)格”安全管理體系在班組內(nèi)精細(xì)落地，常態(tài)化開展“標(biāo)準(zhǔn)化班前會”、“安全大家談”和“隱患隨手拍”等活動，并將全廠16個配電室、超過10公里高壓電纜、上百臺關(guān)鍵電氣設(shè)備逐一精準(zhǔn)定位、責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)責(zé)任閉環(huán)管理。徹底消除了因責(zé)任不清導(dǎo)致的維護(hù)延時情況，彌補(bǔ)了管理上的空缺。

如今，“我的安全我負(fù)責(zé)，同事安全我有責(zé)”的理念在班組內(nèi)蔚然成風(fēng)，成員自主排查、主動整改的內(nèi)生動力持續(xù)增強(qiáng)，鼓勵每位成員積極爭做安全“吹哨人”。

推動技術(shù)創(chuàng)新，提升保障能力

班組堅持問題導(dǎo)向，在恪守安全規(guī)程的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)技術(shù)革新，將現(xiàn)場難點(diǎn)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新亮點(diǎn)。例如，創(chuàng)新實(shí)施“網(wǎng)格+標(biāo)準(zhǔn)”精細(xì)管理，把多項專利技術(shù)融入《電氣安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程》，研發(fā)的“軸封水冷卻水監(jiān)測裝置”實(shí)現(xiàn)實(shí)時監(jiān)測與預(yù)警功能，故障率同比降低90%。

積極建設(shè)“技術(shù)+演練”智能防線，應(yīng)用非接觸式激光測距自動上水專利，使操作精確度達(dá)99.5%以上，根除了溢水短路風(fēng)險；發(fā)明的“淺槽系統(tǒng)脫鏈保護(hù)裝置”實(shí)現(xiàn)100%保護(hù)成功率，年維護(hù)成本降低70%，故障排查時間縮短60%，有力保障了千萬噸級生產(chǎn)線連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

夯實(shí)團(tuán)隊基礎(chǔ)，構(gòu)建長效機(jī)制

電氣班組注重以人為本，通過機(jī)制建設(shè)凝聚團(tuán)隊合力，筑牢安全發(fā)展的根基。著力打造“共享+激勵”學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，以“安全微課堂”“創(chuàng)新工作室”為平臺，建立健全“提出–驗證–獎勵–推廣”創(chuàng)新管理機(jī)制，推動“五小”成果應(yīng)用率超95%。

在日常管理中，班組堅持下“繡花功夫”，扎實(shí)做好巡檢、維保等基礎(chǔ)工作，從思想教育、現(xiàn)場管理和“三基”建設(shè)等方面持續(xù)提升安全管理水平。如今，班組安全根基日益牢固，員工安全意識顯著增強(qiáng)，違章現(xiàn)象大幅減少，安全生產(chǎn)周期不斷延長。

下一步，黃陵二礦選煤廠電氣班組將繼續(xù)高揚(yáng)“闖創(chuàng)”旗幟，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更創(chuàng)新的舉措，持續(xù)深化“安全型”班組建設(shè)，在平凡崗位上守護(hù)不平凡的安全防線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。（陳立陽）

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