2025 年,聯(lián)慧公司以黨建為魂,深化改革攻堅(jiān),賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)。公司營(yíng)收利潤(rùn)雙增,零碳業(yè)務(wù)領(lǐng)跑行業(yè),管理效能顯著提升,在高質(zhì)量發(fā)展征程上交出了一份厚重的年度答卷。

改革 “破冰”:從轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)到盈利高地跨越
“改革是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵引擎”,這是聯(lián)慧公司2025 年發(fā)展最鮮明的注腳。公司以黨建引領(lǐng)改革,推動(dòng)黨建引領(lǐng)與經(jīng)營(yíng)管理深度融合,將黨組織把關(guān)定向作用貫穿三項(xiàng)制度改革與“三定”工作全過(guò)程。通過(guò)內(nèi)部“賽馬”、外部“相馬”組建超500人的“井下運(yùn)輸鐵軍”。同時(shí),數(shù)字化改革成效顯著,搭建物料出入庫(kù)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)度全流程數(shù)字化管控,推動(dòng)成本與庫(kù)存資金占用“雙壓降”,帶動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率提升35%,印證“向管理要效益”內(nèi)涵。
業(yè)務(wù)“拓疆”:零碳賽道跑出發(fā)展加速度
在綠色轉(zhuǎn)型浪潮中,聯(lián)慧公司搶先布局零碳輔助運(yùn)輸領(lǐng)域,走出“項(xiàng)目引領(lǐng)+模式輸出”特色之路。全國(guó)首個(gè)煤礦井下零碳輔助運(yùn)輸項(xiàng)目在曹家灘礦業(yè)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng),投入多輛電動(dòng)防爆無(wú)軌膠輪車(chē),年節(jié)約柴油43萬(wàn)升,減少碳排放超1000噸,井下PM2.5濃度顯著下降,既守護(hù)職工健康,更成為行業(yè)轉(zhuǎn)型標(biāo)桿。依托“黨建+項(xiàng)目”攻堅(jiān)模式,成功簽約曹家灘礦業(yè)大修、神南產(chǎn)業(yè)租賃、小保當(dāng)?shù)V業(yè)等輔助運(yùn)輸業(yè)務(wù)項(xiàng)目,中標(biāo)檸條塔礦業(yè)維修項(xiàng)目。創(chuàng)新的“四維協(xié)同”模式,既支撐營(yíng)收擴(kuò)張,又向集團(tuán)內(nèi)外部輸出標(biāo)準(zhǔn)化方案,成為傳統(tǒng)能源企業(yè)轉(zhuǎn)型可復(fù)制范本,“聯(lián)慧模式”市場(chǎng)影響力持續(xù)提升。
創(chuàng)新 “賦能”:科技與管理雙輪驅(qū)動(dòng)提質(zhì)效
科技創(chuàng)新是核心競(jìng)爭(zhēng)力。聯(lián)慧公司斬獲軟件著作權(quán)1項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利4項(xiàng),獲中煤協(xié)12項(xiàng)設(shè)備檢修服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證,成功獲批陜西省高新技術(shù)企業(yè),主導(dǎo)制定的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)列入中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)年度制定計(jì)劃,搶占行業(yè)技術(shù)話(huà)語(yǔ)權(quán)?!拔逍?chuàng)新”成果豐碩,各類(lèi)創(chuàng)新成果節(jié)約成本顯著。精益化管理持續(xù)深化,通過(guò)處置閑置固定資產(chǎn)、注銷(xiāo)不良資產(chǎn),切實(shí)卸下發(fā)展包袱,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率穩(wěn)步提升。
擔(dān)當(dāng)“鑄魂”:安全筑基與責(zé)任踐行并行
安全是發(fā)展生命線。該公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn),將 “黨建+安全”融入日常,構(gòu)建“四級(jí)安全責(zé)任矩陣”,修訂安全環(huán)保制度38項(xiàng),明確各層級(jí)安全職責(zé)275 項(xiàng);全年開(kāi)展安全培訓(xùn)128場(chǎng)次,參培16500人次,黨員帶頭排查隱患、踐行規(guī)范,帶動(dòng)員工隱患辨識(shí)能力提升超20%;創(chuàng)新“五星班組、五佳員工”評(píng)比機(jī)制,2025年實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保事故“零發(fā)生”。企業(yè)關(guān)懷聚合力,通過(guò)“黨建+”模式破解16項(xiàng)項(xiàng)目難題,升級(jí)“兩堂一舍”,班中餐滿(mǎn)意度達(dá)98%,慰問(wèn)幫扶超230人,44名職工獲外部賽事15個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí),人才培育形成良性循環(huán),通過(guò)內(nèi)訓(xùn)、外對(duì)標(biāo)等儲(chǔ)備新生力量,為企業(yè)發(fā)展注入持久動(dòng)力。 站在 “十五五” 新起點(diǎn),聯(lián)慧公司將以黨建為魂,聚焦零碳輔助運(yùn)輸核心業(yè)務(wù)。通過(guò)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)科研、深化綠色合作、強(qiáng)化管理輸出,做實(shí)安全、成本與人才支撐,以 “闖創(chuàng)” 精神攻堅(jiān)克難,在服務(wù)集團(tuán) “雙碳” 征程中書(shū)寫(xiě)新篇章。(蔣園)

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