“從一間簡陋的辦公室，到一層整齊的辦公區(qū)，變遷的不僅是物理空間，更是公司從扎根萌芽到蓬勃發(fā)展的生動縮影?！?近日，在江蘇公司新老員工座談會上，生產(chǎn)運營部負責人的一段開場白，瞬間勾起了在場所有員工的共同記憶。

座談會上，新老員工圍坐一堂，在輕松熱烈的氛圍中話成長、談感悟，字里行間滿是干事創(chuàng)業(yè)的熱忱。“雖然入職時間不長，但我已經(jīng)深深感受到公司里那種向前沖刺的濃濃氛圍?！?新入職員工陳宇旋的發(fā)言，道出了不少年輕同事的心聲。另一名新同事曹依文則坦言：“從校園到職場，是大家的傳幫帶讓我迅速找到了節(jié)奏，不僅傳授業(yè)務(wù)知識，更傳遞了敢闖敢創(chuàng)的企業(yè)文化?！?/p>

這支平均年齡僅 27 歲、100% 本科及以上學歷的團隊，遠離本部 1200 多公里，把異鄉(xiāng)作故鄉(xiāng)，將挑戰(zhàn)當舞臺。“員工最年輕，離家最遙遠，就要更加吃苦耐勞?！?樸實的話語，正是他們投身事業(yè)的真實寫照。

最后，公司負責人寄語全體員工：要勇于直面市場化競爭，始終保持對市場的敏銳洞察與進取精神，積極貢獻才智，讓個人成長與公司發(fā)展同頻共振。要主動融入集體，相互支持、共同成長，真正成為這支 “闖創(chuàng)” 隊伍中不可或缺的青春力量，為打造市場化轉(zhuǎn)型標桿企業(yè)貢獻智慧和力量。（趙子彧）

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