讀書(shū)可以讓人保持思想活力

得到智慧啟發(fā)，滋養(yǎng)浩然之氣

春風(fēng)拂面，書(shū)香滿(mǎn)城，

讓我們共赴一場(chǎng)與書(shū)籍的美好相遇

神木公司

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)：

神木公司開(kāi)展“書(shū)香伴成長(zhǎng)?青春勇?lián)?dāng)”青年職工讀書(shū)分享會(huì)，活動(dòng)特邀洗選產(chǎn)業(yè)公司、聯(lián)慧公司、灃京公司兄弟單位代表參會(huì)，以書(shū)為媒，共話(huà)成長(zhǎng)。

活動(dòng)中，神木公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)主席致辭，闡明讀書(shū)學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的重要意義，結(jié)合行業(yè)及公司發(fā)展現(xiàn)狀明確學(xué)習(xí)與工作方向，號(hào)召職工以學(xué)促思、以思促行，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為實(shí)干行動(dòng)。

集體共讀環(huán)節(jié)，全體人員分組誦讀李大釗經(jīng)典作品《青春》，字字鏗鏘。領(lǐng)導(dǎo)逐段深度解讀文章，溯源創(chuàng)作背景、深挖精神內(nèi)涵，引導(dǎo)青年職工傳承紅色精神，勇?lián)鷷r(shí)代重任。

在心得交流環(huán)節(jié)，各單位青年職工代表結(jié)合崗位工作與閱讀體驗(yàn)，分享讀書(shū)感悟、推薦優(yōu)質(zhì)書(shū)籍，發(fā)言真摯深刻，充分展現(xiàn)青年職工勤學(xué)進(jìn)取、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)貌，現(xiàn)場(chǎng)交流氛圍熱烈。

本次活動(dòng)搭建了職工交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，有效凝聚思想力量、提振職工士氣。參會(huì)人員表示將堅(jiān)持常態(tài)化閱讀，夯實(shí)理論基礎(chǔ)、精進(jìn)業(yè)務(wù)能力。下一步，神木公司將持續(xù)開(kāi)展文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，濃厚全員學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)職工把讀書(shū)汲取的智慧融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等重點(diǎn)工作，以青春實(shí)干助力公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

天津公司

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)：

天津公司舉辦“書(shū)香伴成長(zhǎng)·青春勇?lián)?dāng)”青年職工讀書(shū)分享會(huì)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，青年職工們圍坐一堂，以《習(xí)近平引用詩(shī)詞釋讀》為核心，展開(kāi)了一場(chǎng)思想與文化的深度交流。大家結(jié)合書(shū)中經(jīng)典詩(shī)詞的時(shí)代內(nèi)涵，分享了自己對(duì)“家國(guó)情懷”“奮斗擔(dān)當(dāng)”“為民初心”的理解感悟。

有職工談到，書(shū)中“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”等詩(shī)句，讓自己深刻體會(huì)到了為民服務(wù)的初心使命；也有職工結(jié)合工作實(shí)際，分享了如何從詩(shī)詞中汲取精神力量，在崗位上勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難的思考。大家紛紛表示，要把書(shū)中的智慧轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的動(dòng)力，以實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)忈屒嗄険?dān)當(dāng)。

此次讀書(shū)分享會(huì)，不僅讓青年職工在品讀經(jīng)典中涵養(yǎng)了文化底蘊(yùn)，更凝聚了立足崗位、勇毅前行的青春力量。下一步，天津公司將持續(xù)打造書(shū)香企業(yè)，引導(dǎo)廣大職工在閱讀中增長(zhǎng)才干、在思考中提升能力，以昂揚(yáng)的精神面貌為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

機(jī)關(guān)第二支部

好書(shū)共享：

“成長(zhǎng)不是天賦的饋贈(zèng)，而是思維的選擇，更是每一位職場(chǎng)人、每一家企業(yè)持續(xù)前行的核心動(dòng)力?！苯冢诠咀x書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我研讀了卡羅爾·德韋克博士的《終身成長(zhǎng)》，深受啟發(fā)。這本書(shū)打破“天賦決定成敗”的認(rèn)知，清晰區(qū)分了固定型與成長(zhǎng)型思維，既指引個(gè)人成長(zhǎng)，也為企業(yè)發(fā)展提供了思路。

固定型思維者畏懼挑戰(zhàn)、回避失敗，而成長(zhǎng)型思維者堅(jiān)信能力可通過(guò)努力提升，將挫折視為成長(zhǎng)契機(jī)。這一觀點(diǎn)打破了我的認(rèn)知誤區(qū)，也讓我反思自身工作。

以往面對(duì)新任務(wù)、難問(wèn)題，我常因擔(dān)心能力不足而退縮。讀完此書(shū)后，我主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維，將挑戰(zhàn)當(dāng)作提升機(jī)會(huì)，遇難題主動(dòng)請(qǐng)教、逢失誤認(rèn)真復(fù)盤(pán)，業(yè)務(wù)能力和工作效率顯著提升。

對(duì)企業(yè)而言，全員成長(zhǎng)型思維是創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。新型能源公司始終注重員工成長(zhǎng)，多方位搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，這與書(shū)中理念高度契合。作為員工，我們應(yīng)摒棄安于現(xiàn)狀的心態(tài)，踐行成長(zhǎng)型思維，勤學(xué)善思、勇于擔(dān)當(dāng)。

《終身成長(zhǎng)》給予我前行的力量。未來(lái)，我將持續(xù)踐行成長(zhǎng)型思維，把讀書(shū)所學(xué)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，帶動(dòng)身邊同事共同成長(zhǎng)，與新型能源公司同心同向，以成長(zhǎng)之力賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。