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2024至2025年度，公司各級黨組織、廣大黨員及黨務工作者以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，踐行“闖創(chuàng)”精神，在轉型攻堅一線實干奮進，涌現(xiàn)出大批實績突出的“兩優(yōu)一先”典型。即日起，我們陸續(xù)刊發(fā)“兩優(yōu)一先”事跡，號召全體干部職工以先進為標桿，把榜樣力量轉化為實干動能，以高質量黨建護航企業(yè)“十五五”高質量發(fā)展。
洗選產(chǎn)業(yè)公司：賈 飛
賈飛，現(xiàn)任洗選產(chǎn)業(yè)公司黃陵二礦選煤廠黨支部書記、廠長。作為扎根煤炭洗選生產(chǎn)一線的90后黨員干部，他深耕黨建賦能發(fā)展路徑，通過黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、安全管控、技術創(chuàng)新、人才培育同頻共振，以務實篤行彰顯新時代黨務工作者的初心本色與先鋒擔當。
他精心打造“闖創(chuàng)共輝、溫情家融”特色黨建品牌，建成完善的綜合文化陣地，始終聚焦職工急難愁盼問題辦實事、解難題，切實將黨建政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)高質量發(fā)展的核心動能。在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，他以黨員責任區(qū)為攻堅主陣地，牽頭組建黨員專項攻堅專班，持續(xù)優(yōu)化洗選生產(chǎn)工藝、破解生產(chǎn)瓶頸，2025產(chǎn)量突破1400萬噸，創(chuàng)下歷史新高，有效提振企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效能。
在安全管理領域，他創(chuàng)新構建“黨建+安全”網(wǎng)格化管控體系，落地推行“2208”標準化班前會、“一會兩清單”特色管理法，依托數(shù)字化、數(shù)據(jù)化手段推進設備預防性檢修，精準排查預判安全隱患，筑牢安全生產(chǎn)防線。憑借精細化、標準化的管控模式，廠區(qū)連續(xù)兩年實現(xiàn)安全生產(chǎn)、環(huán)保事故“雙零”目標，守住了安全環(huán)保生產(chǎn)底線。
同時，他堅持黨建引領人才培育，搭建黨員“傳幫帶”常態(tài)化培養(yǎng)體系，精準賦能青年職工成長成才。立足生產(chǎn)實際牽頭完成20余項“五小創(chuàng)新”成果，斬獲多項行業(yè)榮譽與實用新型專利，以高質量黨建引領技術革新、人才梯隊建設，為企業(yè)長遠高質量發(fā)展積蓄了堅實的人才力量與技術后勁。（李允桃）
神木公司：劉 瑞
劉瑞，現(xiàn)任神木公司綜合管理兼黨群工作部部長，扎根黨務崗位六載，他始終以高度政治責任感與強烈事業(yè)心，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共進。
他堅持把理論武裝擺在突出位置，持續(xù)深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，熟練掌握《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》及黨建標準化建設規(guī)范。嚴格落實 “三會一課”、主題黨日等組織生活，細化黨務流程、標準化臺賬管理，系統(tǒng)性夯實基層黨組織根基，全面提升支部規(guī)范化建設質效。
立足神木公司 “閃耀五星” 黨建品牌打造，他聚焦生產(chǎn)經(jīng)營堵點難點搭建黨建融合載體，破除黨建業(yè)務割裂壁壘。2025 年主動下沉生產(chǎn)一線，牽頭實施13 項黨員攻堅項目，創(chuàng)造百萬元經(jīng)濟效益。針對小保當運營中心鍋爐排煙溫度高、出力不足難題，帶隊實地勘查論證，敲定大修最優(yōu)參數(shù)，破解設備運行瓶頸；牽頭優(yōu)化礦井水處理技改方案，創(chuàng)新分流沖洗模式，無需改造主體結構即可完成功能升級，保障設備長期穩(wěn)定運行。
同時，他心系職工群眾，統(tǒng)籌推進 “兩堂一舍” 提檔升級，策劃豐富黨群特色活動，不斷增強職工歸屬感與團隊向心力。工作中公道正派、熱忱服務群眾，以務實作風、實干擔當贏得全體黨員職工廣泛認可，生動詮釋了一名國企黨務工作者的初心使命。（李健榮）
神木公司：高小妮
高小妮，現(xiàn)任神木公司黨群工作部業(yè)務主管。參加工作以來，她始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格律己，深耕基層黨群工作一線，立足平凡崗位，以實干踐行初心，以服務凝聚人心，生動展現(xiàn)了基層黨務工作者的責任與擔當。
日常工作中，高小妮秉持精益求精的工作態(tài)度，抓實抓細黨建基礎工作。從黨員教育管理、黨建資料規(guī)范歸檔，到黨組織生活落地、黨建陣地提質建設，她事事嚴謹細致、件件抓實落細，全力保障各項基礎工作高標準推進。她堅守“黨建引領、服務職工”的工作理念，摒棄形式主義，推動黨務工作與工會、女工、青年工作深度融合，讓基層黨建工作兼具力度與溫度。
“黨務工作就是民心工作”是她一貫的工作準則。聚焦職工急難愁盼，她牽頭建立困難職工動態(tài)幫扶臺賬，常態(tài)化開展走訪談心，推行“一對一”結對幫扶機制，切實保障困難職工訴求有回應、幫扶有實效。每逢節(jié)假日，她主動走訪慰問一線骨干、困難職工和先進模范，精準傳遞組織溫暖，成為職工心中靠譜暖心的“娘家人”。
針對女職工需求，她積極落實專項體檢、普法宣講、平臺搭建等服務，助力女職工成長成才；常態(tài)化策劃文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活；深化“師帶徒”傳承機制，依托黨員骨干傳幫帶，助推青年職工快速成長。同時，她創(chuàng)新開展“黨建+安全生產(chǎn)”系列活動，以親情囑安全等特色形式，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線。
此外，她積極投身志愿服務，主動參與廠區(qū)整治、文明勸導、敬老助殘等公益活動，累計志愿服務時長超500小時，助力公司獲評神木市“最佳志愿服務組織”，個人榮獲神木市“最美志愿者”稱號。
高小妮以實干篤行詮釋忠誠，以熱忱奉獻擔當使命，在基層一線書寫了一名優(yōu)秀黨務工作者的動人答卷。（李健榮）
灃京公司：張雪利
張雪利，現(xiàn)任灃京公司機關黨支部副書記。深耕基層黨務工作多年，她始終堅守黨建一線，以高度的政治責任感履職盡責、務實篤行，全力推動基層黨建標準化、品牌化提質升級，在平凡崗位上生動詮釋了基層黨務工作者的初心與使命。
她抓實黨組織標準化規(guī)范化建設，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項組織生活制度。任職以來，累計牽頭組織黨建會議、專題黨課、特色主題活動120余場，規(guī)范有序完成各項基礎黨務工作。她嚴把黨員發(fā)展入口關、培養(yǎng)關、考核關，常態(tài)化規(guī)范黨費收繳、黨員教育管理、黨務資料歸檔等工作。牽頭梳理編撰742頁《黨建業(yè)務規(guī)范與制度匯編》，完善20余項黨建工作制度，補齊制度短板，為公司黨建工作規(guī)范化、制度化開展筑牢堅實根基。
她堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，精準探索黨建賦能項目建設、提質增效的新路徑。精心細化“減排尖兵，節(jié)能先鋒”支部品牌建設方案，推動黨建品牌下沉項目、扎根班組，牽頭攻克節(jié)能降耗、項目攻堅等重點難題10余項。同時，扎實落實“十必賀”“十必訪”暖心制度，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，年均走訪慰問職工40余人次，切實解決職工工作生活中的急難愁盼問題，凝聚起黨群同心的強大合力。
工作中，她始終嚴守黨的紀律規(guī)矩，堅守廉潔自律底線，以身作則、率先垂范，以嚴謹務實的工作作風、扎實突出的工作業(yè)績，收獲了公司全體干部職工的一致認可與廣泛好評。（王徑瑤）
咸陽公司：李昱澤
李昱澤，現(xiàn)任咸陽公司黨群業(yè)務負責人、袁大灘礦井水余熱利用運行中心主任。參加工作以來，他始終扎根基層黨務一線，以堅定的政治信念、務實的工作作風、過硬的履職能力深耕黨建主業(yè)、賦能中心工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范和黨務工作者骨干帶頭作用，用實干擔當詮釋新時代黨務工作者的初心與使命，贏得了黨組織和全體干部職工的一致認可。
2025年7月，袁大灘礦井水余熱利用項目進入攻堅關鍵期，面對任務重、難度大、時間緊的現(xiàn)狀，李昱澤主動請纓加入黨員突擊隊，下沉一線沖鋒攻堅。他統(tǒng)籌兼顧黨務日常工作與項目攻堅任務，對外積極對接各方資源、協(xié)調解決項目堵點難點，對內做好職工思想動員、安全管控、后勤保障及技術攻關工作，全力保障項目提質提速落地見效，以“黨建紅”引領項目高效建設，實現(xiàn)黨建賦能生產(chǎn)、實干助力發(fā)展。
工作生活中，他始終嚴守黨的紀律規(guī)矩和公司各項規(guī)章制度，廉潔自律、作風正派。他心系職工、服務群眾，主動傾聽職工訴求，用心為職工辦實事、解難題，群眾基礎扎實。多年來，他深耕一線、履職盡責，以忠誠、擔當、務實的工作姿態(tài)，彰顯了優(yōu)秀基層黨務工作者的優(yōu)良作風。（李昱澤）
氫能公司：方 亮
方亮，現(xiàn)任氫能公司工會副主席、黨群工作部部長、團支部書記。自2020年從事黨務工作以來，她堅守初心使命，秉持高度的政治責任感、飽滿的工作熱情和務實的工作作風，深耕黨建主責主業(yè)，以高質量黨建賦能企業(yè)高質量發(fā)展，充分展現(xiàn)了一名優(yōu)秀黨務工作者的責任與擔當。
工作期間，方亮嚴守黨務工作準則，扎實推進支部思想、組織、作風等基礎黨建工作。立足企業(yè)發(fā)展實際，她創(chuàng)新黨建工作載體，積極打造“黨建+項目”“黨建+技術”“黨建+安全”“黨建+開拓”四維工作模式，推動黨建工作深度融入企業(yè)經(jīng)營、項目建設、技術研發(fā)、安全生產(chǎn)全過程，徹底打通黨建與業(yè)務融合壁壘。聚焦公司重點攻堅任務，她牽頭搭建黨建攻堅平臺，設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗，組建黨員突擊隊，引領黨員骨干扎根一線、攻堅克難，有效激活基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)重點工作落地筑牢組織根基。
憑借扎實的工作作風和亮眼的工作成效，方亮先后榮獲2022年西安公司“優(yōu)秀管理干部”、2023年陜煤集團“優(yōu)秀組工干部”、2025年新型能源公司“優(yōu)秀工會工作者”等多項榮譽。她始終以實干詮釋對黨忠誠，以擔當踐行初心使命，全力爭做政治明白人、黨建內行人、職工貼心人，為企業(yè)黨建提質增效、轉型升級發(fā)展貢獻了堅實力量。（楊婷）
智潔公司：李彎彎
李彎彎，現(xiàn)任智潔公司黨群工作負責人。深耕黨務工作以來，她堅守初心使命，立足主責主業(yè)，在理論武裝、組織建設、黨建業(yè)務融合等方面精準發(fā)力，以務實作風和過硬擔當推動企業(yè)黨建工作走深走實、見行見效。
她始終把理論武裝作為黨建工作首要任務，嚴格落實“第一議題”制度和黨員培訓計劃，推動黨的創(chuàng)新理論落地生根。在基層組織建設中，她精益求精、抓實抓細。牽頭修訂議事規(guī)則，細化31項“三重一大”決策清單，實現(xiàn)決策合規(guī)率、執(zhí)行到位率雙100%。針對50余項巡察整改任務，她推行清單式管理、項目化推進模式，逐項攻堅、閉環(huán)銷號，高效完成整改工作。同時，精心謀劃“特色支部”創(chuàng)建工作，有序組織授旗儀式，規(guī)范完成工會“三委”選舉，持續(xù)夯實基層黨建根基。
在煤氣化渣資源化綜合利用科研項目中，她牽頭組建黨員突擊隊，全程把控項目設計、建設、調試、驗收全流程，保障項目高質按期竣工。同步完成核心產(chǎn)品標定與工藝包編制，加速科研技術落地轉化，切實將黨組織優(yōu)勢轉化為項目攻堅優(yōu)勢。此外，她用心服務職工，常態(tài)化開展節(jié)日慰問、夏送清涼、定點幫扶等暖心活動，讓黨建工作既有力度更有溫度。
深耕一線、實干篤行，李彎彎以忠誠履職詮釋黨務工作者的責任與擔當，用亮眼實績印證“黨建做實就是生產(chǎn)力”的深刻內涵，在服務企業(yè)發(fā)展大局中盡顯巾幗風采。（李彎彎）
雙碳公司：張馨月
張馨月，現(xiàn)任雙碳公司黨群干事。作為青年黨員，面對黨務、宣傳、群團多項工作，她始終立足崗位、主動作為，不懼繁雜、踏實肯干，以實干擔當深耕黨群一線。
夯實黨建根基，她抓實支部標準化規(guī)范化建設，嚴格落實黨內組織生活制度，牽頭策劃紅色研學、廉潔觀影等特色主題黨日活動20余次，有效激活支部黨建活力。她嚴守黨員發(fā)展關口，規(guī)范完成預備黨員轉正全流程工作，依規(guī)有序組織支部換屆、委員補選等黨內選舉工作，推動各項黨建工作閉環(huán)落地、見行見效。
深耕宣傳陣地，她立足宣傳崗位職責，創(chuàng)作的國慶主題短視頻在陜煤集團官方抖音發(fā)布，累計點贊量超百次；參與新型能源公司十周年書畫展籌備工作，完成百余件文藝作品的征集歸檔全流程工作。此外，她代表集團參加第八屆絲綢之路國際博覽會講解工作，單日累計講解接待十余場，以專業(yè)素養(yǎng)展現(xiàn)企業(yè)良好對外形象。
心系職工群眾，她始終踐行黨的群眾路線，扎實推進團支部、工會日常工作，常態(tài)化開展職工慰問、困難幫扶及文體活動，累計服務職工80余人次，增強職工歸屬感與幸福感。
堅持勤學提能，她始終堅持以學促干，先后參加各級黨建宣傳業(yè)務培訓，持續(xù)精進業(yè)務本領。工作任勞任怨、主動擔當，生活廉潔自律，嚴守黨紀企規(guī)。張馨月同志以青春之力扎根黨群一線，踐行黨員初心使命，充分彰顯了新時代青年黨務工作者的責任擔當。（張馨月）
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