7月27日，陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長張文琪到韓城礦業(yè)調(diào)研。

調(diào)研期間，張文琪到韓城礦業(yè)調(diào)度指揮中心，通過察看礦山安全生產(chǎn)信息平臺、工業(yè)視頻監(jiān)控，了解各生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)及王峰煤礦項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度情況。

張文琪指出，近兩年來，韓城礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，在管理提升、機(jī)構(gòu)精簡、內(nèi)部協(xié)同等方面做了很多工作、取得了一定成效，構(gòu)建形成“10+4”瓦斯治理、“8+3”水害防治標(biāo)準(zhǔn)化模式，四對生產(chǎn)礦井智能化改造全部通過省級驗(yàn)收，科技創(chuàng)新支撐作用持續(xù)凸顯，黨建融入特色鮮明，干部職工作風(fēng)扎實(shí)，為老礦區(qū)治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

就韓城礦業(yè)下一步發(fā)展，張文琪強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，奮力打造老礦區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新標(biāo)桿、新示范，為陜煤創(chuàng)建世界一流能源化工集團(tuán)作出新的更大貢獻(xiàn)。一要在班子建設(shè)上展現(xiàn)新作為。要持續(xù)深化“五好”班子創(chuàng)建，統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化、交流常態(tài)化、素質(zhì)綜合化、作風(fēng)優(yōu)良化，強(qiáng)化廉潔自律，樹立和踐行正確政績觀，真正讓想干事、能干事、干成事，受到職工認(rèn)可的干部有舞臺、有平臺，提升韓城礦業(yè)基礎(chǔ)管理水平。二要在經(jīng)營管理上展現(xiàn)新作為。要深化拓展四種經(jīng)營理念，強(qiáng)化成本管控提效、虧損治理見效、內(nèi)外協(xié)同增效，搶抓市場機(jī)遇，優(yōu)化資源配置，將韓城礦業(yè)的基礎(chǔ)管理能力和水平體現(xiàn)在應(yīng)對市場變化的確定性上，體現(xiàn)在擴(kuò)產(chǎn)增量、提質(zhì)增效的實(shí)效上，體現(xiàn)在經(jīng)營業(yè)績、效益效率的持續(xù)提升上。三要在風(fēng)險防控上展現(xiàn)新作為。要提升本質(zhì)安全水平，堅(jiān)持“四不放過”原則，持之以恒抓好重大災(zāi)害治理，系統(tǒng)消除人的不安全意識、不安全行為和物的不安全狀態(tài)。要提升環(huán)保治理水平，注重系統(tǒng)治理、源頭治理和綜合治理，打造綠色礦山和綠色工廠。要提升信訪工作水平，在推動發(fā)展中壓降存量，在規(guī)范管理中嚴(yán)控增量，切實(shí)消除信訪源，確保職工群眾“事心雙解”。要提升合規(guī)管理水平，全面規(guī)范招投標(biāo)程序，常態(tài)化開展合規(guī)培訓(xùn)與警示教育，以合規(guī)管理助力企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。四要在改革創(chuàng)新上展現(xiàn)新作為。要持續(xù)編制完善韓城礦業(yè)“十五五”規(guī)劃奮斗目標(biāo)、戰(zhàn)略方向和重點(diǎn)任務(wù)，加快推進(jìn)北站物流、王峰煤礦等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，拓展增量發(fā)展空間。要持續(xù)推動科技創(chuàng)新，加大“四新技術(shù)”推廣應(yīng)用，積極開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，以科技創(chuàng)新提效益、以管理創(chuàng)新降成本。要持續(xù)優(yōu)化公司治理，統(tǒng)籌謀劃新一輪國企改革工作，扎實(shí)開展基礎(chǔ)管理提升三年行動，推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要持續(xù)規(guī)范薪酬管理，推動薪酬激勵向基層一線、臟苦累險崗位和關(guān)鍵人才傾斜，持續(xù)激活老礦區(qū)發(fā)展內(nèi)生動力。五要在黨建引領(lǐng)上展現(xiàn)新作為。要全力抓好黨建領(lǐng)航提升，創(chuàng)新黨建工作載體，鞏固樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育成果，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入。要全力抓好文化傳承創(chuàng)新，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)韓城礦業(yè)“超越自我、追求卓越”的企業(yè)精神，豐富實(shí)踐、傳承發(fā)展集團(tuán)“奮進(jìn)者文化”、四種經(jīng)營理念，激勵廣大干部職工接續(xù)奮進(jìn)。要全力抓好問題整改見效，一體推進(jìn)巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督、學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改，以整改實(shí)效推動經(jīng)營管理水平提升。要全力抓好民生保障，深化落實(shí)“四下基層”“三服務(wù)”工作要求，把黨組織的關(guān)心關(guān)愛送到職工心坎上，讓廣大干部職工快樂工作、認(rèn)真生活。

陜煤集團(tuán)總經(jīng)理助理，陜煤股份黨委副書記、總經(jīng)理趙文革，陜煤集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)人，韓城礦業(yè)班子成員參加調(diào)研。（雷添淇 劉偉）

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