2月28日，江蘇公司召開(kāi)2026年工作會(huì)。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)公司年度工作會(huì)議精神，全面回顧總結(jié)2025年工作成效，科學(xué)分析當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，系統(tǒng)部署2026年重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員全體干部職工錨定目標(biāo)、夯實(shí)基礎(chǔ)，奮力開(kāi)啟“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。

會(huì)議傳達(dá)了陜煤集團(tuán)三屆五次職代會(huì)暨2026年工作會(huì)和安全環(huán)保會(huì)議精神、新型能源公司三屆一次職代會(huì)暨2026年工作會(huì)和安全環(huán)保會(huì)議精神，以及新型能源公司高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì)精神。會(huì)議作了公司2026年工作報(bào)告，并與各部門(mén)簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

會(huì)議認(rèn)為，2025年是公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境，公司上下克難奮進(jìn)，順利完成跨省戰(zhàn)略遷移，以“100小時(shí)首項(xiàng)目動(dòng)工”展現(xiàn)了高效執(zhí)行力；備案容量近190MW，成功切入央國(guó)企供應(yīng)鏈；整體實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。一支平均年齡27歲的年輕團(tuán)隊(duì)在實(shí)戰(zhàn)中錘煉成長(zhǎng)，干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。報(bào)告在肯定成績(jī)的同時(shí)，客觀(guān)分析了當(dāng)前在制度執(zhí)行穿透力、項(xiàng)目精細(xì)化管理、復(fù)合型人才培養(yǎng)等方面存在的短板，明確了2026年“穩(wěn)基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提能力”的總體工作思路，并對(duì)管理效能提升、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)等重點(diǎn)任務(wù)作出具體安排。

會(huì)議指出，過(guò)去一年，公司平穩(wěn)有序完成了從跨省遷移到運(yùn)營(yíng)盈利的過(guò)渡，在市場(chǎng)版圖開(kāi)拓和團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，為下一步可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開(kāi)局起步之年，也是新型能源公司確立的“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實(shí)年”。公司上下必須聚焦基礎(chǔ)管理，著力抓好制度流程優(yōu)化完善、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管控以及年輕員工能力培養(yǎng)，確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。為新型能源公司的發(fā)展拼出一份屬于江蘇公司的力量！(趙子彧)

返回上一頁(yè)