2月27日，淮源熱電公司召開一屆三次職代會暨2026年度工作會、安全環(huán)保工作會，深入貫徹陜煤集團(tuán)和新型能源公司2026年工作會精神，全面總結(jié)回顧2025年工作，深刻分析當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)，周密部署2026年重點(diǎn)工作任務(wù)。新型能源公司副總經(jīng)理沈小瑞出席并講話。

沈小瑞充分肯定了淮源熱電公司2025年工作成績，在深入分析當(dāng)前淮源熱電公司面臨挑戰(zhàn)后，沈小瑞強(qiáng)調(diào)，2026年是新型能源公司“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實(shí)年”，淮源熱電要全面貫徹落實(shí)集團(tuán)和新型能源公司的戰(zhàn)略部署，深刻理解年度主題內(nèi)涵，緊扣“合規(guī)管理、成本管控、高效協(xié)同、班子建設(shè)”四大抓手，主動融入“三大板塊、六項(xiàng)主業(yè)”戰(zhàn)略布局，堅決打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)。

就做好2026年工作，他強(qiáng)調(diào)：一是要守住安全環(huán)保底線紅線。深刻汲取事故教訓(xùn)，系統(tǒng)推進(jìn)設(shè)備治理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深化“四項(xiàng)技術(shù)”應(yīng)用確保主設(shè)備“零缺陷”備用；二是要堅持效益導(dǎo)向。狠抓燃料成本管控，深化節(jié)能降耗，通過精細(xì)化調(diào)整降低煤耗、水耗，切實(shí)提升機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性能，將降本目標(biāo)落實(shí)到每個崗位；三是筑牢合規(guī)風(fēng)控根基。加大制度宣貫力度，強(qiáng)化制度執(zhí)行與合同全生命周期管理，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行招采流程，對大額采購、應(yīng)招未招等問題實(shí)行“零容忍”，同時對應(yīng)收賬款做到“應(yīng)訴盡訴”；四是加快市場轉(zhuǎn)型突圍。穩(wěn)住核心客戶基本盤，成立工作專班對接用汽客戶，加快推動光伏項(xiàng)目的實(shí)施，積極探索儲能、余熱利用等一體化能源服務(wù)，積極引進(jìn)用汽穩(wěn)定的新企業(yè)；五是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。強(qiáng)化“本領(lǐng)恐慌”意識，班子成員帶頭學(xué)管理、學(xué)技術(shù)、學(xué)政策，通過“師帶徒”、技能比武等措施加大自主檢修力量培養(yǎng)，以黨建凝聚人心，用心用情做好幫扶慰問，營造“家”的氛圍。

會議聽取并審議了淮源熱電公司《行政工作報告》《安全環(huán)保工作報告》《2025年財務(wù)決算預(yù)案情況及2026年度經(jīng)營目標(biāo)》，同時還表彰了先進(jìn)并與各部門簽訂了《2026年度安全環(huán)保（消防）責(zé)任書》。

會議指出，2026是“十五五”開局之年，也是新型能源公司“高質(zhì)量發(fā)展＋”的起步之年，更是淮源熱電公司夯實(shí)根基、加速轉(zhuǎn)型的攻堅之年。全體職工要全面貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)和新型能源公司工作會精神，持續(xù)厚植“四種經(jīng)營理念”，以“闖創(chuàng)”精神為動力，緊扣“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實(shí)”年度主題，重點(diǎn)落實(shí)好“138”工作舉措，以釘釘子精神狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

會議要求，2026年工作，要緊緊圍繞新型能源公司“八個加力”工作要求，“六個基礎(chǔ)”重點(diǎn)工作，以嚴(yán)的作風(fēng)、實(shí)的舉措，細(xì)分目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營提效、市場開拓、成本管控、整改攻堅、合規(guī)風(fēng)控、人才隊伍及黨建引領(lǐng)等八方面工作。為新型能源公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。（周萌萌）

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