為深入落實公司2026年“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實年”工作部署，切實強化干部隊伍合規(guī)履職能力，4月23日，新型能源公司第一期領(lǐng)導干部合規(guī)管理培訓班正式開班，公司黨委書記、董事長徐國強出席開班式并講話，公司副總經(jīng)理沈小瑞主持開班式。

徐國強指出，本次培訓旨在強化領(lǐng)導干部合規(guī)與風險意識，以扎實合規(guī)管理護航公司高質(zhì)量發(fā)展。一要看得重、拎得清，深刻認識合規(guī)履職的極端重要性，把合規(guī)履職作為政治標準、政治紀律、政治責任，確保企業(yè)發(fā)展不偏航、不走樣、不觸線。明確領(lǐng)導干部職責邊界，把權(quán)力關(guān)進制度籠子，把風險化解在萌芽狀態(tài)，筑牢企業(yè)健康發(fā)展的第一道防線。二要抓得準、吃得透，以過硬合規(guī)素養(yǎng)筑牢履職根基。重點守住政治合規(guī)、經(jīng)營合規(guī)、法治合規(guī)、廉潔合規(guī)四條底線，堅決貫徹集團和公司黨委決策部署，確保權(quán)力運行合規(guī)、決策程序合規(guī)、執(zhí)行落實合規(guī)。三要落得實、用得好，推動培訓成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。各級領(lǐng)導班子要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭作用，嚴格落實制度學習、黨紀學習教育常態(tài)化要求，切實把各級管理人員的思想統(tǒng)一起來，以實際行動帶動形成人人講合規(guī)、事事守規(guī)矩、處處防風險的濃厚氛圍。

徐國強強調(diào)，合規(guī)之路沒有旁觀者，履職盡責沒有局外人。全體學員要以本次培訓為新起點，以合規(guī)為底線、以紀律為標尺、以實干為擔當，筑牢風險防線、夯實發(fā)展根基、提升履職能力，為公司二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛貢獻力量，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

開班式上，審計風控部介紹了培訓總體安排，人力資源部宣讀了培訓紀律。沈小瑞在主持會議時要求，一是要堅持沉浸式學習，放下事務(wù)、專心聽講，不走過場、不搞形式，真正把合規(guī)要點、風險要點、責任要點學懂弄通、記牢做實。二是要堅持研討式交流，主動參與研討、積極交流心得，把問題帶進來、把經(jīng)驗帶回去，把課堂所學轉(zhuǎn)化為破解難題的思路辦法。三是要堅持實務(wù)式授課，突出問題導突向、強化案例教學，做到授課內(nèi)容務(wù)實、講解精準、指導到位，切實提升培訓針對性與實操性，真正讓學員學有所獲、學以致用。

據(jù)悉，此次培訓分為兩期，共計5天，公司所屬各級單位領(lǐng)導班子成員共計78人參訓。培訓重點圍繞安全生產(chǎn)責任、企業(yè)運行與合規(guī)管理、審計及審計整改、財務(wù)基礎(chǔ)知識、糾紛化解及領(lǐng)導干部合規(guī)責任體系、紀法教育等內(nèi)容，采取“集中授課+案例研討+警示教育+閉卷考試”形式開展，考試合格者頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書》。

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