為深入貫徹落實(shí)新型能源公司“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實(shí)年”工作部署，灃京公司根據(jù)年初制定的《對(duì)標(biāo)管理工作方案》，聚焦黨建及廉潔文化建設(shè)、技能人才與專項(xiàng)資金管理、項(xiàng)目建設(shè)、降本增效、考核評(píng)價(jià)體系、客戶維護(hù)、班組建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，組成對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)小組，于四月中下旬赴澄合礦業(yè)公司、神南產(chǎn)業(yè)公司、新型能源神木分公司以及天津、河北的優(yōu)秀企業(yè)，組織開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

黨建鑄魂：澄合之行，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘

4月16日，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)小組首站來到澄合礦業(yè)公司，圍繞黨建與廉潔文化建設(shè)、工會(huì)職工之家建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作展開專項(xiàng)對(duì)標(biāo)。在澄合物資供銷分公司“廉潔小院”，一方小院步步廉景、處處廉語，廉潔文化陣地建設(shè)與文化浸潤(rùn)融為一體，學(xué)習(xí)小組駐足體驗(yàn)、汲取經(jīng)驗(yàn)，紛紛表示這種“接地氣、有溫度”的廉潔文化落地模式，為公司廉潔文化建設(shè)打開了新思路。隨后，學(xué)習(xí)小組與澄合礦業(yè)公司機(jī)關(guān)綜合黨支部深入研討，從黨建業(yè)務(wù)開展、工作方法到問題破解逐一交流，并現(xiàn)場(chǎng)觀摩了黨員教育管理、“六型”黨支部及陣地建設(shè)等工作資料，為灃京公司黨建提質(zhì)增效注入了新動(dòng)能。

人才強(qiáng)基：北上陜北，破解人才資金瓶頸

4月20日至22日，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)小組轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北，圍繞人才與資金管理開展精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)。在新型能源神木分公司，雙方就安全管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源等工作深入交流。通過對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)小組精準(zhǔn)梳理出技能人才薄弱、資金精細(xì)化管理薄弱兩大核心短板。在神南產(chǎn)業(yè)公司，學(xué)習(xí)小組重點(diǎn)“取經(jīng)”實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營(yíng)、專項(xiàng)資金全流程閉環(huán)管理及政府專項(xiàng)資金申報(bào)等成熟經(jīng)驗(yàn)。座談會(huì)上，雙方圍繞班組建設(shè)、資質(zhì)運(yùn)維、重資產(chǎn)基地良性運(yùn)營(yíng)思路，以及專項(xiàng)資金從申報(bào)到使用的實(shí)操細(xì)節(jié)展開熱烈討論。這些“實(shí)戰(zhàn)型”經(jīng)驗(yàn)，為破解人才與資金管理瓶頸提供了有效路徑。

技術(shù)賦能：津冀取經(jīng)，攻克篩板工藝難關(guān)

4月24日至28日，機(jī)修中心對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)組遠(yuǎn)赴天津、河北，先后走進(jìn)諾邇德（天津）智能科技有限公司和河北慕圖金屬制品有限公司，聚焦聚氨酯篩板制作及澆注工藝開展技術(shù)對(duì)標(biāo)。學(xué)習(xí)小組深入生產(chǎn)一線，緊盯色漿配比均勻性、硫化縮邊、表面氣泡控制等技術(shù)難題，實(shí)地觀摩先進(jìn)生產(chǎn)流程，邊看邊問、邊記邊拍。座談會(huì)上，雙方圍繞篩板結(jié)構(gòu)優(yōu)化、材質(zhì)選型、工藝與模具改進(jìn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)深入對(duì)接，最終明確了篩板厚度、預(yù)熱參數(shù)等核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。這些“硬核”參數(shù)，為公司后續(xù)工藝升級(jí)提供了精準(zhǔn)依據(jù)。

通過集中座談、專題交流、部門對(duì)接，小組成員向?qū)?biāo)單位業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人面對(duì)面請(qǐng)教，邊看陣地、邊聽經(jīng)驗(yàn)，逐項(xiàng)對(duì)照找差，逐條補(bǔ)齊短板，真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)出精髓、學(xué)到根本。參與學(xué)習(xí)的干部職工感慨道：“這次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)靶向性強(qiáng)、干貨滿滿，既看清了自身差距，也學(xué)到了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更理清了改進(jìn)思路?！贝蠹冶硎荆瑢⒁源舜螌W(xué)習(xí)為契機(jī)，把所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。

下一步，灃京公司將盡快梳理對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)成果，針對(duì)性制定黨建工作提升、技能人才培養(yǎng)、專項(xiàng)資金管理、技術(shù)工藝改進(jìn)等專項(xiàng)實(shí)施方案，強(qiáng)化落地執(zhí)行與效果評(píng)估。公司將以釘釘子精神把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為黨建提質(zhì)、管理升級(jí)、技術(shù)突破的務(wù)實(shí)行動(dòng)，以對(duì)標(biāo)實(shí)效夯實(shí)基礎(chǔ)、賦能高質(zhì)量發(fā)展，為新型能源公司發(fā)展大局貢獻(xiàn)更大力量。

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