“七一”建黨紀(jì)念日來(lái)臨之際，為傳遞黨組織溫暖，切實(shí)關(guān)愛(ài)一線困難黨員，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐國(guó)強(qiáng)，黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席高小軍一行深入灃京公司鄠邑基地，開(kāi)展困難黨員走訪慰問(wèn)活動(dòng)，為基層困難黨員送去節(jié)日問(wèn)候與組織關(guān)懷。

在職工宿舍，徐國(guó)強(qiáng)與困難黨員促膝長(zhǎng)談、親切交流。他詳細(xì)詢問(wèn)兩名困難黨員的家庭生活、崗位工作及收入來(lái)源等基本情況，認(rèn)真傾聽(tīng)他們?cè)谏?、工作中遇到的?shí)際困難和思想動(dòng)態(tài)，并送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，切實(shí)把組織關(guān)愛(ài)落到實(shí)處、送到心坎。

“困難是暫時(shí)的，隨著公司發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步，相信日子會(huì)好起來(lái)的！”徐國(guó)強(qiáng)對(duì)困難黨員長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)守崗位、履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神給予肯定。他表示，公司始終關(guān)心困難黨員的工作和生活，也希望困難黨員扎根一線、吃苦耐勞，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的骨干力量，不辜負(fù)組織的期望，形成企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工回報(bào)企業(yè)的良性互動(dòng)。

慰問(wèn)間隙，徐國(guó)強(qiáng)一行還深入鄠邑基地1#、3#車間，實(shí)地察看安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理及“四個(gè)基地”建設(shè)情況，詳細(xì)詢問(wèn)人員配置、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)效益等工作現(xiàn)狀，并針對(duì)產(chǎn)品提質(zhì)增效、培育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等重點(diǎn)工作提出針對(duì)性指導(dǎo)意見(jiàn)。

句句叮囑暖人心，殷殷關(guān)懷添動(dòng)力。此次慰問(wèn)不僅為困難黨員提供了切實(shí)的物質(zhì)幫助，更給予他們強(qiáng)大的精神慰藉與鼓舞，讓基層黨員深切感受到黨組織的關(guān)懷與厚愛(ài)，進(jìn)一步增強(qiáng)了困難黨員的歸屬感、幸福感和獲得感，凝聚起基層黨員攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

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