“每次上崗前看一眼桌上的全家福，操作時就多了一份謹慎與擔當。”近日，洗選產(chǎn)業(yè)公司袁大灘選煤廠崗位操作工萬正維的真切感言，生動詮釋了該廠“親情護安”安全管理模式的暖心實效。如今，這份觸手可及的溫情提醒，正悄然讓安全理念扎根職工心底、融入崗位日常。

據(jù)了解，選煤生產(chǎn)現(xiàn)場設備密集、工序繁雜，生產(chǎn)連續(xù)性強、崗位實行輪班值守，傳統(tǒng)的硬性管控方式，僅能實現(xiàn)行為約束，難以從根源上破解職工安全意識“入腦不入心、知而不踐行”的管理痛點。因此，針對這一管理短板，袁大灘選煤廠立足安全生產(chǎn)實際，創(chuàng)新推進“親情護安”班組安全文化建設，將親情元素深度融入安全生產(chǎn)管控與職工日常管理，徹底打破以往“制度約束+經(jīng)濟處罰”的單一剛性管理模式，以溫情喚醒職工內(nèi)生安全自覺，激活安全生產(chǎn)新動能。

自年初以來，該廠持續(xù)開展“全家福+安全寄語”征集活動，不設門檻、不限形式，職工團圓合照、親子溫情瞬間、家庭甜蜜剪影等均可參與。家屬們寫下的“平安回家”“規(guī)范操作、安心作業(yè)”等質(zhì)樸寄語，褪去生硬說教，化作最溫暖、最有力的安全警示，時刻叮囑職工嚴守安全準則。同時，該廠將征集到的照片與寄語素材統(tǒng)一設計制作成專屬貼畫，集中張貼在職工班前會工位桌面這一上崗必經(jīng)場景。讓職工每日上崗前皆能直面家人期許，實現(xiàn)親情提醒與班前安全培訓無縫銜接，從上崗源頭擰緊安全“思想閥”，筑牢安全生產(chǎn)第一道思想防線。

系列暖心舉措落地見效后，安全管理成效顯著?，F(xiàn)階段，職工違章違紀行為同比大幅下降，崗位主動自查自糾、排查整治安全隱患的積極性顯著提升，崗位標準化操作執(zhí)行率持續(xù)穩(wěn)步攀升，全員安全生產(chǎn)責任意識實現(xiàn)質(zhì)的提升?！懊看螁釉O備、開展作業(yè)前，我都會自覺復核一遍操作流程，嚴守安全底線。平平安安上崗、安安全全回家，就是對家人最好的回饋?！比f正維樸素真摯的心里話，也是該廠全體一線職工的共同心聲。

下一步，洗選產(chǎn)業(yè)公司袁大灘選煤廠將持續(xù)深耕親情安全文化建設，不斷豐富文化載體、創(chuàng)新傳播形式，推動親情文化與安全生產(chǎn)深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實安全屏障。（孫二軍）

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