為深入推動闖創(chuàng)文化落實落地，7月21日至22日，聯(lián)慧公司以“弘揚闖創(chuàng)文化 筑牢管理根基”專題培訓(xùn)為主線，堅持從思想意識、文化氛圍、融合融入等方面入手，分階段、分步驟、多層次開展主題教育活動，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)同、踐行闖創(chuàng)文化核心理念，努力營造團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展的濃厚氛圍。

研討破冰 點燃闖創(chuàng)熱情

培訓(xùn)伊始，全體學(xué)員在開班動員后立即投入“闖創(chuàng)文化大討論”。大家變“被動宣貫”為“主動求知”，立足崗位實際，圍繞“闖創(chuàng)文化如何融入日常管理”“如何以闖創(chuàng)精神破解業(yè)務(wù)難題”等議題展開深入研討。學(xué)員們拓思路、找方法、談經(jīng)驗、創(chuàng)亮點，切實推動企業(yè)文化宣貫進(jìn)一線、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，力爭做到在學(xué)中討論、在學(xué)中體會、在工作中踐行，不斷在形式、內(nèi)容、載體上加大融合力度，著力把無形的企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為有形的生產(chǎn)力，凝聚全員向心力，共筑企業(yè)“同心圓”，為后續(xù)培訓(xùn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)賦能 鍛造闖創(chuàng)尖兵

在隨后的專題授課環(huán)節(jié)，培訓(xùn)緊扣闖創(chuàng)文化落地與業(yè)務(wù)實操，設(shè)置文化宣講、黨建業(yè)務(wù)、新聞宣傳、合規(guī)管理四大模塊，匯聚內(nèi)外師資精準(zhǔn)賦能。培訓(xùn)特邀小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司二號煤礦掘進(jìn)三隊黨支部書記盧國強進(jìn)行專題授課，系統(tǒng)闡釋黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。公司黨群工作部全面解讀闖創(chuàng)文化核心理念與價值追求，聚焦發(fā)展黨員、“三會一課”等黨建實務(wù)和新聞采編、影像創(chuàng)作等實操技能，透過鏡頭與語言生動展現(xiàn)一線踐行文化的真實場景。企業(yè)管理部以《精準(zhǔn)實施考核管理 助推一線提質(zhì)增效》《樹牢合規(guī)底線思維 防范基層運營風(fēng)險》為題，以案說法、以規(guī)明責(zé)，將考核激勵與合規(guī)管理深度嵌入一線業(yè)務(wù)場景，引導(dǎo)學(xué)員將合規(guī)意識內(nèi)化于心、外化于行。

以考促學(xué) 篤行闖創(chuàng)文化

培訓(xùn)尾聲，面向?qū)W員開展結(jié)業(yè)考試，涵蓋黨的創(chuàng)新理論、企業(yè)文化核心理念及合規(guī)管理等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，進(jìn)一步加深了員工對企業(yè)文化知識的理解和認(rèn)識，全面提升文化自覺，增強文化自信，堅決做到以考促學(xué)、學(xué)以致用。

“此次培訓(xùn)形式新穎、內(nèi)容務(wù)實，以闖創(chuàng)文化大討論開篇，讓大家?guī)е伎紝W(xué)、帶著使命悟，既加深了對闖創(chuàng)文化的理解認(rèn)同，又提升了合規(guī)意識與業(yè)務(wù)本領(lǐng)，更堅定了投身公司‘十五五’高質(zhì)量發(fā)展的信心。”參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，培訓(xùn)有效補齊了能力短板、拓寬了工作格局，提振了全員闖創(chuàng)爭先的精氣神下一步，聯(lián)慧公司將持續(xù)推進(jìn)闖創(chuàng)文化落地生根，引導(dǎo)全員堅守宣揚之心、永葆熱愛之心、常懷感恩之心、踐行奉獻(xiàn)之心，爭當(dāng)企業(yè)文化的傳播者、推動者、踐行者，助推各項工作提質(zhì)增效，為新型能源公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。（姚正）

返回上一頁