2月13日，選煤公司召開二屆二次職代會暨2026年工作會、安全環(huán)保工作會，深入貫徹落實集團公司和新型能源公司2026年工作會精神，全面總結(jié)回顧2025年工作，分析研判當前形勢，安排部署2026年重點工作。新型能源公司黨委書記、董事長徐國強出席會議并講話。

徐國強充分肯定了選煤公司2025年工作成效。他指出，過去一年，選煤公司緊緊圍繞新型能源公司“創(chuàng)新＋高質(zhì)量發(fā)展”主題，在經(jīng)營指標、市場開拓、科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面取得新突破，取得歷史最好成績，各項工作保持穩(wěn)中有進、進中向好的態(tài)勢。就做好2026年工作，他強調(diào)，一是融合理念與精神，筑牢思想根基。要深植“賺錢思維”與“闖市場”同向發(fā)力，推動“價值創(chuàng)造”與“創(chuàng)品牌”一體推進，強化“協(xié)同思維”與“破壁壘”深度融合。二是重塑市場邏輯，實現(xiàn)品牌開拓同頻。要把“選準伙伴”擺在市場開拓的首要位置，把“智選品牌”作為價值輸出的核心載體。三是破解成長矛盾，優(yōu)化項目人才配置。要重構(gòu)人力資源配置邏輯，打通管理職級與技術(shù)職級的轉(zhuǎn)換通道，建立與業(yè)務(wù)擴張適配的管控模式。四是升維管理理念，提升系統(tǒng)治理能力。要深化管理體制機制改革，強化人才隊伍能力建設(shè)，改善職工后勤服務(wù)保障，增強全員凝聚力和向心力。五是凝聚文化認同，筑牢黨建根魂優(yōu)勢。要用闖創(chuàng)文化培育共同價值觀，加強職工思想教育，夯實基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為公司開創(chuàng)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新局面作出新的更大貢獻。

新型能源公司副總經(jīng)理、選煤公司黨總支書記、董事、總經(jīng)理白來平作《工作報告》，并代表公司與各基層單位簽訂《2026年經(jīng)營業(yè)績責任書》《2026年安全環(huán)保（消防）責任書》。會議傳達了陜煤集團及新型能源公司系列會議精神，并作《工會工作報告》和《安全環(huán)保工作報告》。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員為2025年先進集體和先進個人頒獎，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言。

會議指出，2026年選煤公司的總體工作思路是深入貫徹落實集團和新型能源公司工作會精神，認真落實新型能源公司部署要求，堅定“闖創(chuàng)賦能”，錨定“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實”主題，接續(xù)奮斗，堅持“四種經(jīng)營理念”高效落地、堅持核心競爭力打造、堅持市場化運行、堅持高素質(zhì)隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“12465”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣勇“闖”業(yè)務(wù)新市場和開“創(chuàng)”管理新標桿兩條工作主線，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印抓落實，確保各項工作取得新突破。

會議要求，2026年工作，要緊緊圍繞新型能源公司“八個加力”工作要求、“六大基礎(chǔ)”重點工作，全力抓好“六新六雙”關(guān)鍵任務(wù)落實：筑牢安全環(huán)保“新防線”，推動體系與能力實現(xiàn)“雙突破”；構(gòu)建人才發(fā)展“新優(yōu)勢”，實現(xiàn)潛力挖掘與活力迸發(fā)“雙釋放”；開拓生產(chǎn)運營“新格局”，實現(xiàn)市場開拓與運營效能“雙增強”；培育創(chuàng)新驅(qū)動“新引擎”，實現(xiàn)智能升級與科研轉(zhuǎn)化“雙見效”；激發(fā)企業(yè)管理“新效能”，實現(xiàn)深化改革與協(xié)同聯(lián)動“雙提質(zhì)”；凝聚黨建引領(lǐng)“新合力”，實現(xiàn)思想同心與行動同向“雙強化”，為新型能源公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻選煤力量。

選煤公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表及部分列席代表和先進集體、先進個人代表參加會議。（賀虎、姚正)

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